据报道，Meta又使用钞能力从OpenAI聘请了四名研究人员：Shenjia Zhao（赵胜佳）、Jiahui Yu（余佳辉）、Shuchao Bi （毕述超）和Hongyu Ren（任宏宇）。

据消息人士透露，赵胜佳在深度学习研究方面技艺精湛，于2022年夏天加入OpenAI，并帮助构建了GPT-4模型。余佳辉曾在Google DeepMind任职，后于2023年底加入OpenAI。毕书超曾担任OpenAI多模态模型经理。任宏宇是OpenAI o3和o4 mini模型以及将于今年夏天发布的开源模型的后训练负责人。

全球人工智能人才争夺战日益激烈的背景下，Meta被曝向AI研究人员开出“千万美元级别”的薪酬方案，以吸引顶尖人才加入其新设的“超级智能实验室”。不过，外界传言的“一亿美元签约金”并不属实。

据外媒披露，Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）在本周四的一次Meta内部全员会议上表示，类似金额可能适用于极少数高层管理岗位，但那并非直接的“签约奖金”，而是包括限制性股票（RSU）在内的综合性薪酬方案，通常与员工的任职年限或绩效挂钩。“奥特曼的说法仿佛我们为每个人都开出了这样的条件，”博斯沃思在会议上表示，“现在市场确实火热，但还没热到那个地步。”

目前，Meta对AI领域的投入持续升温。来自OpenAI苏黎世办公室的研究员Lucas Beyer（卢卡斯·贝耶尔）证实，他将与另外两位同事一同跳槽至Meta。他在社交平台上表示：“我们确实要加入Meta，但我们并没有拿到一亿美元签约金，那是假新闻。”

贝耶尔擅长计算机视觉领域，这与Meta当前聚焦的“娱乐型AI”战略高度契合。Meta近年来在虚拟现实和可穿戴设备上持续投入，其Quest VR头显和与Ray-Ban、Oakley合作推出的AI眼镜，正是这一方向的体现。

不仅如此，Meta还从OpenAI挖来了以AI推理模型研究著称的Trapit Bansal（特拉皮特·班萨尔）。他自2022年起即在OpenAI任职，被认为是AI推理技术的重要推动者。

一位投资人透露，Meta曾向一位AI研究员提供1800万美元的年薪，但该人最终拒绝，选择了由前OpenAI首席技术官米拉·穆拉提（Mira Murati）创办的Thinking Machines Lab。

虽然Meta未如传闻所言“大手笔派发一亿美元签约金”，但毫无疑问，它已成为当下AI人才市场最具竞争力的玩家之一。正如一位业内观察者所说：“在这场全球AI竞赛中，Meta正用真金白银抢人。”

参考资料：https://www.wired.com/story/four-openai-researchers-leave-meta/；https://techcrunch.com/2025/06/27/meta-is-offering-multimillion-dollar-pay-for-ai-researchers-but-not-100m-signing-bonuses/